Si eres un rockstar...
De los perfiles más senior valoramos su mano izquierda, su estabilidad emocional, sus recursos para convertir situaciones adversas en situaciones ventajosas. Su capacidad de liderazgo. Personas que vienen con iniciativa para aumentar el valor de la empresa tanto a nivel cualitativo como a nivel económico. Que han leído varios libros de esta lista sobre principios y técnicas. Devoran libros, participan en conferencias, ayudan en eventos de comunidad. Escriben su blog y/o contribuyen con artículos en otros portales online. Que apoyen a programadores más jóvenes. No tiene que ser todo esto a la vez, por supuesto, es para hacerse una idea del perfil.
Si eres artista revelación
De los perfiles más junior valoramos las ganas, la motivación intrínseca, la iniciativa, la humildad, la honestidad, el respeto. La apertura de mente. No sólo sus ganas de aprender sino también su entusiasmo por compartir, por enseñar y ayudar a los demás.
No venir a la empresa con la única expectativa de recibir sino también con el deseo de contribuir. Gente a la que le encanta su trabajo.
