Voxel
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Voxel Group es una empresa con sede en Barcelona, fundada en 1998, especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras. Sus principales áreas de enfoque incluyen pagos B2B, facturación electrónica y recuperación de IVA. Es reconocida por su liderazgo en soluciones de facturación y pagos electrónicos, así como por su papel en la gestión de la cadena de suministro a través de su plataforma Bavel.
Ha tenido un impacto significativo en la industria turística, ayudando a múltiples organizaciones a digitalizar completamente sus procesos de facturación. A lo largo de los años, Voxel ha mantenido una trayectoria de crecimiento e innovación, con un firme compromiso con la eficiencia, la mejora continua y la tecnología de vanguardia.
Además de su éxito empresarial, destaca por su cultura corporativa. Valora la diversidad y la inclusión, con un equipo formado por más de 200 personas de 25 nacionalidades diferentes. Su filosofía se centra en una cultura orientada a las personas, guiada por valores como el desafío constante, el amor por el cambio, el cuidado del equipo y la colaboración.
La colaboración
Voxel cuenta con una cultura de ingeniería muy sólida. Aplica metodologías XP, incorpora pair programming en el día a día y practica TDD con convicción. Desde Lean Mind, compartimos esa misma visión y filosofía, lo que permitió establecer una colaboración basada en valores comunes desde el inicio.
La integración en los equipos fue muy fluida. Las personas de Lean Mind disfrutan de una autonomía real dentro de Voxel, lo que ha facilitado una colaboración profunda, enriquecedora y muy natural. En palabras de Manel Ibáñez: “el encaje ha sido mágico”.
La colaboración comenzó de forma modesta, pero se ha ido ampliando progresivamente. A día de hoy, contamos con varias personas de Lean Mind en distintos proyectos, lo que ha sido posible gracias a los buenos resultados y a la afinidad cultural entre ambas organizaciones.
Nuestros perfiles se integran como desarrolladoras backend y fullstack, trabajando principalmente con C# y entornos .NET. Además de aportar al desarrollo, también impartimos formaciones sobre el lenguaje y el framework, y participamos activamente en la mejora continua del código legado mediante buenas prácticas, refactoring y estrategias de testing.
Nos sentimos muy alineados con la cultura de Voxel, basada en el cuidado del equipo, la comunicación abierta y la construcción de un código sostenible en el tiempo.
Impacto y propósito
Esta colaboración nos entusiasma, no solo por el excelente ambiente de trabajo, sino por el compromiso mutuo con el desarrollo de software de calidad.
Además, compartimos con Voxel una fuerte apuesta por el trabajo en remoto, la programación en pareja o en grupo (mob programming), y un entorno inclusivo que valora la diversidad como motor de crecimiento.
Las 3 palabras mágicas
1. Transparencia
Voxel ha apostado firmemente por Lean Mind, integrando a nuevas personas en sus equipos. Las perspectivas de crecimiento conjunto son muy positivas, y estamos profundamente agradecidas por la confianza que están depositando en nosotras.
2. Propósito
En Lean Mind nos comprometemos con causas sociales. Al iniciar una colaboración, buscamos aliarnos con organizaciones que compartan nuestros valores. Con Voxel estamos trabajando en la dirección correcta: poniendo a las personas en el centro y cuidando de nuestros equipos.
3. Compromiso
El equipo de Lean Mind está comprometido al 100%. Nos adaptamos con agilidad a nuevos retos técnicos, adoptamos los cambios con naturalidad y contribuimos con una actitud constructiva en cada proyecto.
Por su parte, Voxel cuida activamente de la relación de colaboración. Se preocupa por el crecimiento de las personas involucradas y fomenta un entorno que impulsa el progreso conjunto de ambas organizaciones.
